很多参加长沙Java培训班的小伙伴们都有一个共同担心的问题，那就是培训完了之后怎么找工作，虽然有像千锋一样推荐就业的长沙Java培训班，但是也有很多小机构欺骗学员就业完全不管，那么长沙Java培训班出来怎么找工作呢？

       其实找不到工作，在技术上也就两个原因。一个是你技术低，投简历的岗位高，那就提高技术，或者降低投简历岗位的要求。提高技术还是降低要求，你可以考虑一下。分析什么样的公司会招你现在实力水平的人，并投递简历。

       搞明白自己几斤几两后，基本上就能定位公司实力水平了：实力好，可以尝试投递薪资较高水平的公司，多为有稳定盈利来源的企业；实力中等，投递薪资中等水平的公司，多为发展中的企业；实力差，投递薪资下游水平的公司，多为刚创业企业。引用于Tinker的回答。

       另外一个就是你技术和你投简历的岗位，不对口，比如你项目经验是商城，你去找银行网站的工作。其实说明白点就是你要找对口的工作。补充学习相应项目技术也可以，就有一个同学找工作差技术，补充后进了一家好公司。找工作时候卖点力。这里说的卖力，并不是卖体力，而是卖脑力！也就是要动脑子。失败了？失败原因是什么？你有没有想到解决办法？你的解决办法是否可行？不行哪里不行？有没有别的解决方法？能不能去问什么人？能不能去哪里问？上面说的这些，都是要动脑子的。

       而与之相反的是一个行为“海投”。闭着眼睛把一份陈旧粗糙的简历，每天闭着眼睛投几十家，也不管人家是什么岗位，什么要求，只要有“java”的就投。投完就等着，最后别说“没offer”，甚至连被否了的回音儿都没有。这里也有两个方向的解决方法。

       1、提升简历质量。不一定非要包装，但你一定要学会美化自己的简历。一定要学会扬长避短，灵活运用。不要以为自己是长沙Java培训班培训出来的，我就在简历上写“我是培训出来的”其他的项目经验以及做过什么项目，什么也不写，如果是这样不刷你的简历那刷谁的呢？把自己的项目经历筛一遍，拿出好的项目经历来摆到简历上。

       2、提升找工作这一行为的质量。简历质量就不多说，知乎搜“怎么写好简历”有一堆，这里就说说怎么提高找工作行为的质量。不要海投简历，每次只找一个想去的公司，根据人家岗位要求，修改自己的简历，人家要求什么，你的简历就主要写那几点，让人家一眼看到你就是他们要找的人！

       最后交流和面试时的真诚礼貌守时就不多说了，当你有了很多面试机会后，你就去一家一家面试吧，总会有一家认可你，如果你面试了很多家都被拒绝了，你就要从自身找原因了。最后一定要认清自己，自己的技术怎么样，基础的知识掌握的怎么样一定要清楚自己会什么，不会的就想办法去提升自己。

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