从java培训班出来的人会被淘汰?真实答案来了
从java培训班出来的人会被淘汰?对于这个问题,感觉就是太绝对化了。 怎么说呢,作为java行业,其实大概有一半是培训出来的。
原因很简单。对于java开发这门学科,高校并没有系统的培养计划。即使是计算机专业的学生,也更倾向于理论,他们对项目实战和流行技术没有过多的参与。当然,这些优秀的同学中,也有一部分是通过提升自己,成功进入Java行业的。但是,你去到一个企业开发团队,你会发现有一半左右的人是非计算机专业转过来的,而且做的还算不错。
那为什么现在有声音说培训班出来的学员公司不要了?相信这应该是大家比较关心的一个话题。下面进行简单介绍。
先问大家一个问题,培训班有没有问题?
很明显不是。相反,去培训班的学员,大部分都是对自己有一定职业规划的,一群有上进心的学员。培训本身并没有错,也不能用这种“原罪论”来判断,就好像参加培训是职业生涯的污点一样。
那么为什么会有这样的声音呢?我认为主要有2个原因:
一、简历造假。一些培训机构会允许学生伪造简历,以便快速找到工作。可能是技能不够,为了尽快获得就业和面试机会而找不到工作,也可能是过度包装影响高薪。当企业遇到大部分这样培养出来的学生,给了offer之后,到岗后发现什么也做不了,问题一大堆,后悔莫及。这是道德问题!
像我们千锋教育java班的同学,老师让大家自己写简历,因为我们不是说要逼一个同学找工作,一锤子卖。 要想与企业长期合作,人才输送必须以诚信为本。因此,如果想参加培训的同学,建议尽量选择规模较大的正规培训机构,毕竟大机构讲究的是名声。 不是过了一段时间,注销了公司,重新注册了一家,大机构的声誉和品牌是就业的保障。
二、技术不行。 练习生被喷还有一个主要原因就是制作东西的能力太差了。我们必须认识到Java开发是一件很枯燥、很辛苦的事情,尤其是在学习的时候,一定要注意基础和代码编写。有的同学可能会觉得老师上课有说有笑,听起来很舒服,但是那些无关紧要的闲置文章对你写代码是没有用的。比如讲解JavaWeb的几个核心类,你要设计为什么都设计成Wrap,用的是什么设计模式,Wrap的目的是什么?而且,所有这些知识都需要通过主干代码来实现和重写。
学习java,最重要的是自己动手。6个月的培训不是听6个月的课,而是写6个月的代码,参加高强度的代码培训。要想技术扎实,就要摆正心态。如果要选择培训机构,一定要到注重实战的机构,而不是号称“纯面授”的机构,并且从java培训班出来后,也要坚持学习新技术!
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