随着时代的不断发展，面试变得也越来越个性化、差异化。面试官在面试中通过从不同角度、不同方面来考察面试者的能力，从而选择适合公司发展需要的人才。现在的面试，已经不再是简单的一对一的面试，而是发展到群体面试。那么，在群体面试中，如何才能在众多的面试者中脱颖而出呢?
群面题目一般会分成两种，一是工作相关，二是情境相关。第一种题目的目的在于考察面试者的真实情况，第二种题目的目的在于考察面试者的综合素质。这些题目通常没有一个标准答案，但是可以很好地了解面试者知识面宽窄、是否有合作精神、是否愿意倾听和沟通、是否有较强的忍耐力等等。
当然，要想获得群面的成功并不容易，不过只要注意以下几点，胜出的几率会大大提高。
1、群面比较注重的是对比
群面比较注重的是对比，所以你应该在面试中学会调整自己的表现，不可以太沉默，也不能太张扬。如果一旦发现自己说得太多，就要懂得适时闭嘴，把发言的机会留给别人，这个时候可以加上一句：“XX，对于这个问题你是怎么看的?能谈谈你的想法吗?”这可是一个非常好的表现你的团队意识的好机会。
2、充分展现你的职业素养
不要做很多不自然的或者潜意识的小动作，说话要注意语气、音量，尤其是女性，要学会压低嗓音说话，否则声音很容易变得刺耳。另外要注意自己的眼神，不可以东张西望，闪闪烁烁。像打呵欠、用手指指人这些毛病一定要杜绝。
3、充分把握独立发言的表现机会
群面中，一般每个面试者会有几分钟的发言时间，你一定要把握好这个机会，争做发言人，这是让面试官印象深刻的关键技巧。虽然只是短短几分钟，但把握时机充分利用，可能会是你通往成功的转折点。
我们每一个人都要随着时代发展而不断改变，对于求职者而言更是如此，只有不断地适应面试的新形式，做好面试的应对对策，才能在众多面试者中脱颖而出。
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